پاورپوینت انواع قدرت در سازمانها

پاورپوینت انواع قدرت در سازمانها

فرمت فایل : ppt

حجم : 941

صفحات : 42

گروه : مدیریت

توضیحات محصول :

دانلود پاورپوینت با موضوع انواع قدرت در سازمانها، در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

تعریف قدرت

انواع قدرت

قدرت مدیریتی (سازمانی)

قدرت قانونی

قدرت پاداش

قدرت اجبار

قدرت شخصی

قدرت تخصص

قدرت مرجعیت

وابستگی کلید قدرت

عوامل ایجاد وابستگی

قدرت پنهان

شیوه های اعمال قدرت

اولویت بندی اعمال قدرت برای نفوذ در زیردستان و بالا دستان

انواع شخصیت مدیریت

شخصیت آزاد منش

شخصیت مستبد

شخصیت پیشرفت طلب

شخصیت موفق در مدیریت

قدرت ، موضوعی بشدت ذهنی و روانی

قدرت فیزیکی

قدرت اقتصادی

قدرت علمی

قدرت اجرایی

قدرت شخصیتی

قدرت موقعیتی

قدرت عقیدتی (ایدئولوژیک)

شخصیت افراد قدرت طلب

ویژگیهای افراد قدرت طلب

قسمتی از متن پاورپوینت:

در فرهنگ عمومی و در میان مردم، کلمه قدرت، مفهوم خوب و خوشایندی ندارد و اغلب مردم، قدرت را به معنای زور، خشونت، استبداد و استعمار می‌دانند و با دید منفی به آن می‌نگرند. با دقت در مفهوم قدرت و تعاریف آن می‌توان دریافت که این مفهوم ذاتا یک پدیده منفی و لزوما به معنای مفاهیم نامطلوبی مثل زور و استبداد و استعمار نیست و علت نگرش منفی عموم مردم به قدرت، تجربیات تلخی است که در این مورد دارند؛ یعنی آنان مشاهده کرده‌اند که در بسیاری از موارد، از قدرت به عنوان ابزاری برای اعمال فشار به دیگران و استعمار آنان استفاده شده است.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " انواع قدرت در سازمانها " می باشد که در حجم 42 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت مدیریت رفتار سازمانی، مدیریت رفتار سازمانی پیشرفه و مبانی سازمان و مدیریت رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

قیمت محصول : 12000 تومان

پاورپوینت آشنایی با مهندسی خلاقیت و نظریه حل ابداعانه مسئله (TRIZ )

پاورپوینت آشنایی با مهندسی خلاقیت و نظریه حل ابداعانه مسئله (TRIZ )

فرمت فایل : ppt

حجم : 928

صفحات : 86

گروه : مدیریت

توضیحات محصول :

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با مهندسی خلاقیت و نظریه حل ابداعانه مسئله (TRIZ )، در قالب ppt و در 86 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

دانش خلاقیت شناسی وTRIZ

تعریف  علم خلاقیت شناسی

تعاریف خلاقیت و نوآوری

خلاقیت شناسی اختراعات

تعریف اختراع

خلاقیت شناسی تحلیلی  اختراعات

روش مهندسی معکوس اختراعات (REI)

TRIZ

تاریخچه TRIZ

ویژگی های نظریه اختراع

فواید و کاربردهای TRIZ

دیگر رویکردهای خلاقیت شناختی مبتنی بر دانش TRIZ

مسئله وTRIZ

انواع مسئله

مسئله وTRIZ

پارامترهای مهندسی TRIZ

قوانین ابداع

مثالی از حل یک تناقض به وسیلة TRIZ

نتیجة یافته ها

منابع

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" آشنایی با مهندسی خلاقیت و نظریه حل ابداعانه مسئله (TRIZ )" می باشد که در حجم 86 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

قیمت محصول : 18000 تومان

پاورپوینت مدیریت کارآفرین

پاورپوینت مدیریت کارآفرین

فرمت فایل : ppt

حجم : 2210

صفحات : 54

گروه : مدیریت

توضیحات محصول :

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت کارآفرین، در قالب ppt و در 54 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعریف کارآفرینی

اهمیت کارآفرینی

انواع کارآفرینی

کارآفرینی شرکتی    

کارآفرینی دولتی

کارآفرینی اطلاعاتی

کارآفرینی زوجی

تفاوت کارآفرین با اشتغالزا

رویکرد های مختلف به کارآفرینی

سه نوع مهارت کارآفرینی مورد نیاز مدیران

مقایسه مدیران سنتی و کارآفرین

نقش های مدیران و رهبران کارآفرین

نقش های مدیران کارآفرین

نقش های رهبر کارآفرین

آموزش کارآفرینی 

آموزش کارآفرینی در نظام های آموزش و پرورش جهان

آموزش کارآفرینی در ایران

چالش های فرا روی نظام آموزش و پرورش کشورجهت کارآفرینی

چالش در محتوا و شیوهای آموزش کارآفرینی

چالش در اثر بخشی روش های آموزش

چالش در ابزار های آموزشی مرتبط با کارآفرینی

سن شروع آموزش های کارآفرینانه در نظام آموزشی

مدرسه کارآفرین

پیشنهادات اجرایی جهت ایجاد نظام آموزشی کارآفرین

جایگاه کارآفرینی در اسلام

کار و کارآفرینی در سیرة انبیای الهى

انواع کار و کارآفرینی در کلام امام علی(ع)

قسمتی از متن:

ژوزف شومپیتر ( پدر کارآفرینی ) : کارآفرین را نیروی محرکه اصلی در توسعه اقتصادی می دانداو می گوید نقش کارآفرین نوآوری است. از دیدگاه وی ارائه کالایی جدید ، ارائه روش جدید در فرایند تولید ، گشایش بازاری تازه ، یافتن منابع جدید و ایجاد هرگونه تشکیلات جدید در صنعت و نظایر آن در فعالیت های کار آفرینان است .

کوراتکو (2005) در مقاله ای تحت عنوان ظهور آموزش کارآفرینی بیان کرده است که انقلاب کارآفرینی سرتاسر کره زمین را در بر گرفته است و به طور غیر قابل انکاری دنیای کسب و کار را تحت تأثیر قرار داده است .

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" مدیریت کارآفرین " می باشد که در حجم 54 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

قیمت محصول : 18000 تومان

پاورپوینت کار گروهی و مهارتهای رهبری گروه

پاورپوینت کار گروهی و مهارتهای رهبری گروه

فرمت فایل : ppt

حجم : 1927

صفحات : 79

گروه : مدیریت

توضیحات محصول :

دانلود پاورپوینت با موضوع کار گروهی و مهارتهای رهبری گروه، در قالب ppt و در 79 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

آرمانهایسازمانی

رقابت پذیری   

رقابت پذیری درسطح ملی
رقابت پذیری درسطح بنگاه

مفهوم ارزش

ارزش نیروی انسانی

بهبود مستمر و چرخه دمنیگ

تعریف مشارکت

درگیری عاطفی

ارزشهای کلیدی برای ایجاد یک فرهنگ کیفی موفق

بستر سازی برای کار گروهی

قواعد بنیادین دربهبود عملکرد گروه کاری

انواع گروه ها

کار گروهی اثر بخش

گزینه های ایجاد انگیزه در گروه

ناهمگونی در گروه

کـار تـیمی

  تعریف تیم 

مقایسه گروه با تیم

مشخصات وآنچه یک تیم را می سازد

هدف گروه /تیم کاری

ویژگیـهای هدف

ویژگیهای تیم

   انواع تیم

مزایای کار تیمی

آفات کار تیمی

عومل پویایی کار تیمی

تشکیل و رشد یک گروه / تیم کاری

نکاتی در برقراری ارتباط مؤثر

تـعارض چیست ؟

شش گام برای رفع تعارض

روشهای (فنون ) تصمیم گیری گروهی

تصمیم گیری / روش طوفان مغزی

موارد استفاده از روش طوفان مغزی

تصمیم گیری / روش گروه اسمی

موارد استفاده از روش گروه اسمی

تصمیم گیری / روش دلفی

موارد استفاده از روش دلفی

موارد استفاده از روش توافقی کارتی

تصمیم گیری / روش ماتریس انتخاب زوجی

موارد استفاده از روش ماتریس انتخاب زوجی

تصمیم گیری / روش رتبه بندی معیارها

موارد استفاده از روش رتبه بندی معیارها

اجماع چیست ؟

صفات رهبری در گروه های کاری

کارکرد های رهبری

هدایت و رهبری گروه

خصوصیات رهبران

مهارت اعضا در کارگروهی(رهبری)

تفاوت های فرهنگی در رهبری

نکات کلیدی در گروه های کاری

رویکرد حل مساله در بهبود عملکرد سازمان

چهارده کلید طلایی بهبود مستمر ( اصول دمینگ )

7 بیماری مهلک از نظر دمینگ

قسمتی از متن:

گزینه های ایجاد انگیزه در گروه:

پاداشهای پولی و معمولی

انتصاب و بهبود مسئولیتهای شغلی

بهبود محیط کاری

درگیر سازی و مشارکت

فعالیتهای اجتماعی و ارتباطی

تقدیر و سپاس در جمع به دلیل توفیق

ایحاد مسئولیت افزوده

ایجاد فرصتهای برابر رشد

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" کار گروهی و مهارتهای رهبری گروه" می باشد که در حجم 79 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

قیمت محصول : 17000 تومان

پاورپوینت مدیریت فرآیند مشارکت سازمانی

پاورپوینت مدیریت فرآیند مشارکت سازمانی

فرمت فایل : ppt

حجم : 2417

صفحات : 133

گروه : مدیریت

توضیحات محصول :

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت فرآیند مشارکت سازمانی، در قالب ppt و در 133 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مزیت رقابتی- افزایش پیچیدگی تلاش ها

تحول در ساختار سازمانی برای توسعه یافتن

همسویی سازمان و نیروها درمتعالی شدن

تغییر در روندهای جهانی

محیط در حال تغییر مدیریت منابع انسانی

خواستگاه های مدیروکارکنان

برخی تعابیر متداول برای سنجش توسعه یافتگی

ارزش های فردی

سلسله مراتب نیازها

نقاط تمرکز بر سازمان موفق

فرآیند رشد در انسان

مشارکت کارکنان

تیم و تیم سازی

فواید مشارکت

راه های مشارکت

مزایای مشارکت کارکنان

سهیم نمودن کارکنان

شرایط اجرای مشارکت

ضرورت مشارکت

مشارکت در دولت

درچه مشاغلی احتمال موفقیت بیشتری دارید

نحوه تشخیص جایگاه مناسب برای کارمند جدید

نحوه تشخیص جایگاه مناسب برای کارمند جدید

منشاء رفتاری نیروی انسانی

توقعات عمده کارفرما از فرد شایسته

رفتار فرد شایسته در ارتباط با همکاران

سوژه های داوری معقول درانتصاب وترفیع

باسوادی در عصر اطلاعات

تفکر مبتکرانه و ابداع گرانه

ارتباطات موثر

بهره وری بالا

مشارکت دادن افراد در تصمیم گیری

تاثیرمشارکت افراد در سازمان

فرایند توانمند سازی

مدل مشارکت

مدیریت مشارکتی

نظام پیشنهادات

ضرورت بهره گیری از نظام پیشنهادها در ایران

بهبود فرهنگ سازمانی و رضایتمندی شغلی

دلایل کشمش درگردآوری منابع به نفع خویش

چهره کریه ترسیم شده از ثمر بی عدالتی

تصویری واقع گرایانه از ویژگی های شخصیتی

آزمون دکتر فیل اندیشمند رواشناس بین المللی

دیدگاه اندیشمندان در باب رضایت

عوامل رضایت شغلی از دید پورتر و استیرز

آثار وجود رضایت شغلی

تاثیررضایت شغلی بر سازمان

ارتباط بین رضایت شغلی و رضایت از زندگی خانوادگی

مهمترین تحریک انگیزه یک کارمند

به رسمیت شناختن ، محرک ایجاد انگیزه

عوامل تحریک کننده نیروی کار برای ترقی

رضایت مشتری, کسب سود و بهره وری

اندازه گیری رضایت کارکنان

روشهای اندازه گیری رضایت کارکنان

نمونه رضایت سنجی در ایران

عوامل مؤثر بر رضایت کارکنان

عادت های ناپسند فرهنگی

رهبری

ویژگیهای رهبران کاریزما –فرهمند

سبک مشارکتی

مناطق سازمانی

مراحل سازماندهی گروه

مراحل سازماندهی گروه

تقسیم بندی عمودی

عوامل حیاتی موفقیت تیم

دلایل تیم سازی در سازمان ها

مدل فرایندی تیم سازی در سازمانها

معیار های کار تیمی

قسمتی از متن:

فواید مشارکت:

مدیر، با تفویض اختیار و مشورت کردن با کارکنان خود، آنان را در امور اجرایی دخیل می‌نماید که این مشارکت باعث ایجاد انگیزه در میان آنان شده و کارها به صورت منظم و دقیق و مطلوب پیشرفت می‌کند.

مشارکت کارکنان به مدیر این امکان را می‌دهد که به راحتی از هوش‌، ذکاوت و تجربه کاری کارکنان خود استفاده مناسب را ببرد، تا کارها سریع‌تر انجام شوند.

مدیرزمان حال باید جهت رفع مشکلات سازمانی از تفکرات و نظرات کارکنان خود به نحو احسن استفاده نماید. در تصمیم‌گیری‌ها به نحوی عمل کند که مشخص شود از نظرات آنان استفاده شده است. این روش باعث می‌گردد کارکنان خود را در انجام امور سهیم دانسته و کارها را با انگیزه‌ای بیشتر دنبال نمایند.

استفاده مناسب ترازظرفیتهاو قابلیتهای نهاده های سازمانی به ویژه نهاده های انسانی در شناسایی، رفع و محو نواقص احتمالی قبل از واگذاری موجبات تداوم تسهیل در فرایندهای کاری را فراهم ساخته که در نهایت بالندگی و بهسازی سازمان، رضایتمندی ارباب رجوع و افزایش سطح مصالح و درآمدهای ملی را دربر خواهد داشت.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" مدیریت فرآیند مشارکت سازمانی" می باشد که در حجم 133 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

قیمت محصول : 17000 تومان