پاورپوینت سازمان های یادگیرنده 1یادگیری سازمانی فرآیند کشف و اصلاح خطاهاست(آرگریس،1977) یادگیری سازمانی عبارت از فرآیند بهسازی عملکردها از طریق دانش و درک بیشتر است(قهرمانی،1380) 2یادگیری سازمانی عبارت از فرآیند تغییر در دانش سازمان،افزایش محدوده های ممکن و تغییر در ذهنیت افراد(آرگریس،1999) 3فرایندی است که در آن، سازمان در طول زمان می آموزد، تغییر می کند و عملکردهای | ![]() |
دسته بندی | فایلهای با ارزش سایر رشته ها |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 394 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 36 |